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2019년도 교원 성과상여금 평가기준 및 차등지급률

866 2019.04.24 11:16

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2019년도 교원 성과상여금 평가기준 및 차등지급률

 

1. 평가 기준 및 비율

평가

기준

정성평가

정량평가

교육공무원

태도

학습

지도

생활

지도

전문성

개발

담당

업무

학습

지도

생활

지도

전문성

개발

담당

업무

배점

10

40

30

5

15

30

30

10

30

총점

100

100

비율

20%

80%

 

 

2. 차등지급률 : 50%

 

 

 

이화여자외국어고등학교

성과금심사위원회(다면평가관리위원회)

 

 

 

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